Bijdragen

Binnen Netbeheer Nederland werkt Team Semantiek aan sectorbrede, conceptuele modellen: modellen die vastleggen wat begrippen betekenen en hoe die betekenissen zich tot elkaar verhouden.

Deze modellen vormen steeds vaker het gezamenlijke vertrekpunt voor samenwerking in de energiesector. Ze sturen afstemming tussen partijen, geven richting aan implementaties, beïnvloeden beleid en raken soms zelfs aan regelgeving.

We nodigen mensen uit om hieraan bij te dragen. Niet omdat het moet, maar omdat je merkt dat dit werk ertoe doet.

Wat voor werk is dit?

Je werkt aan conceptuele (semantische) modellen: modellen die niet beschrijven hoe systemen zijn gebouwd, maar wat we in de sector gezamenlijk bedoelen.

Dat betekent onder andere:

• betekenis expliciet maken
• begrippen zorgvuldig afbakenen
• verschillen in interpretatie zichtbaar en bespreekbaar maken
• toewerken naar duidelijke, herbruikbare semantische afspraken

Je gaat onder begeleiding van ervaren seniormodelleurs aan de slag en krijgt vanaf het begin ruimte om zo zelfstandig mogelijk te werken en je eigen oordeelsvermogen te ontwikkelen. Keuzes, afwegingen en twijfel maken daarbij expliciet onderdeel uit van het werk.

Het werk vraagt concentratie en voorbereiding: veel denkwerk, precieze formulering en gesprekken met experts uit verschillende disciplines.

Voor wie is dit interessant?

Je hoeft nog geen conceptueel modelleur te zijn. Je herkent jezelf mogelijk in (een deel van) het volgende:

• Je werkt met gegevens en merkt hoe vaak onduidelijke of tegenstrijdige definities in de weg zitten.
• Je ervaart dat misverstanden over betekenis vaak hardnekkiger zijn dan technische problemen.
• Je hebt talent voor semantisch onderhandelen: het zorgvuldig samenbrengen van verschillende perspectieven op wat iets is en betekent.
• Je bent analytisch, taalgevoelig en niet bang voor abstractie.
• Je kunt omgaan met een hoge mate van complexiteit en ambiguïteit, en staat open om daarin te leren van collega’s.

Ervaring met modelleren is niet vereist. De technische aspecten van modelleren (zoals relaties, identificatie en begrenzing) zijn goed aan te leren. Het vermogen om zorgvuldig over betekenis na te denken is belangrijker.

Leren en samenwerken

Team Semantiek is een klein team van specialisten dat het modelleervak op hoog niveau uitoefent. Dat betekent:

• intensieve inhoudelijke samenwerking
• voortdurende scherpte in begrippen en formuleringen
• veel ruimte om te leren van ervaren collega’s
• en een cultuur waarin vragen stellen en redeneringen expliciteren centraal staan

We zoeken mensen met een lerende houding: bereid om aannames te onderzoeken, zich te laten bevragen en stap voor stap vakmanschap op te bouwen.

Interesse?

Twijfel je of dit bij je past, of ben je gewoon nieuwsgierig? Een verkennend gesprek is altijd mogelijk.